岗位职责：
（1）负责学校课程的销售及推广；
（2）根据市场营销计划，完成个人销售指标；
（3）开拓新市场,发展新客户,增加课程销售范围；
（4）负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
（5）负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
（6）管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
（7）掌握互联网营销和微信公众号营销技巧。
岗位要求：
（1）大专及以上学历，专业不限；热爱教育事业，对销售类工作充满热情；
（2）良好的表达能力以及沟通能力，对工作细致认真，责任心强；
（3）良好的团队协作精神，能够承担工作压力；
（4）有教育培训行业经验者优先；
薪酬副利：
薪资构成：基本工资+招生提出+续班奖金+转介绍提成+全勤奖
福利介绍;13薪14薪+五险一金+节日礼物+国内外旅游+员工积分奖励+国家法定节假日+带薪寒暑假，有内部商学院，入职后安排导师一对一培训
成长路径：
A专业路线：初级课程顾问→中级课程顾问→高级课程顾问
B管理路线：课程顾问→干部→组长/导师→主管→部门经理→大区经理